keterampilan Modeling The Way of Learning

0
94
adi suprayitno
keterampilan Modeling The Way of Learning

Keterampilan – keterampilan Modeling The Way of Learning (Pembelajaran yang menunjukkan Contoh dan Praktek)  Metode Questioning Approch Learning  tersebut antara lain sebagai berikut (Lundgren, 1994).

  1. Keterampilan Tingkat Awal
    • Menggunakan Kesepakatan

Yang dimaksud dengan menggunakan kesepakatan adalah menyamakan pendapat yang berguna untuk meningkatkan kerja dalam kelompok.

  • Menghargai kontribusi

Menghargai berarti memperhatikan atau mengenal apa yang dapat dikatakan atau dikerjakan orang lain. Hal ini berarti bahwa harus selalu setuju dengan anggota lain, dapat saja dikritik yang diberikan itu ditunjukkan terhadap ide dan tidak individu.

  • Mengambil giliran dan berbagai tugas

Pengertian ini mengandung arti bahwa setiap anggota kelompok bersedia menggantikan dan bersedia mengemban tugas tertentu dalam kelompok.

  • Berada dalam kelompok

Maksud di sini adalah setiap anggota tetap dalam kelompok kerja selama kegiatan berlangsung.

  • Berada dalam tugas

Artinya bahwa meneruskan tugas yang menjadi kewajibannya, agar kegiatan dapat diselesaikan sesuai waktu yang dibutuhkan.

  • Mendorong partisipasi

Mendorong partisipasi artinya mendorong semua anggota kelompok untuk memberikan kontribusi terhadap tugas kelompok.

  • Mengundang orang lain
  • Menyelesaikan tugas pada waktunya
  • Menghormati perbedaan individu
  1. Keterampilan Tingkat Menengah

Keterampilan tingkat menengah meliputi menunjukkan penghargaan dan simpati, mengungkapkan ketidak setujuan dengan cara dapat diterima, mendengarkan dengan aktif, bertanya, membuat rangkuman, menafsirkan, mengatur dan mengorganisir, serta mengurangi ketegangan.

  1. Keterampilan Tingkat Mahir

Keterampilan tingkat mahir meliputi mengelaborasi, memeriksa dengan cermat, menanyakan kebenaran, menetapkan tujuan, dan berkompromi.

Views All Time
Views All Time
235
Views Today
Views Today
1

LEAVE A REPLY